百度招聘2022年最新招聘（百度招聘2022年最新招聘兼职）

本文目录一览：

• 1、洛阳招聘信息最新招聘2022
• 2、2022年江苏事业单位招聘岗位表
• 3、2022年江苏南京市江宁中医院公开招聘高层次卫技人才公告【5人】
• 4、2022年宁阳县事业单位招聘
• 5、2022乐平事业单位招聘岗位
• 6、2022年首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘公告

洛阳招聘信息最新招聘2022

事

一、洛阳招聘信息最新招聘2022

洛阳事业单位没有比较统一的招聘肢扰考试都是分区分系统招聘，例如2022年下半年洛阳事业单位分为教育局下属事业单位招聘、卫生健康委员会下属事业单位招聘；按照区划分，有洛阳老城区事业安慰招聘、洛阳洛龙事业单位招聘等。

大家可以点击查看洛阳事业单位最新招聘信息，也可以点击旅旅查看洛阳事业单位招聘情况。

二、洛阳事业单位笔试内容

1.综合类。笔试考行测，通常是客观题的题型，考试会涉及政治、数学等多个学科内容；还会考申论，主要就是材料的处理、分析，以及写作。此外，就是公共基础知识，考试内容涉及的学科也非常多，大多以记忆性的考题为主。

2.教育类。教育类的事业单位，笔试内容一般有三种形式，第一种是综合知识加教育理论知识，第二种是教育理论知识加学科专业拆饥凳知识，最终一种只考教育的综合知识。

3.医疗卫生类。笔试所考的科目，各地的侧重有不小的差异，整体上，必考的科目就是医疗卫生相关的专业知识。

洛阳招聘信息最新招聘2022

2022年江苏事业单位招聘岗位表

事业单位职位表

2022年江苏省921人，连续5年扩招同比去年扩招19.06%。招聘针者祥对2022年毕业生的岗启嫌吵位达64%，相比去年的75%，下降了11%。往届生可报考的职位增加了。2022年江苏省事业单位悄侍招聘要求最低学历为大专学历的招录人数占比为8.53%，本科及以上文凭要求的职位占大头，占比超过80%。专技其他类岗位招录的人数最多，共招80人。法律招聘的人数最少只招1人。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试由省公开招聘综合管理部门统一组织，面试由招聘主管部门组织。

事业单位考试资料领取

事业单位报考要求

1、考生需要具有我国的国籍；

2、考生需要遵守我国的宪法和法律，需要拥护共产党的领导和社会主义制度；

3、考生需要具有良好的品行；

4、考生需要具备岗位要求的身体条件；

5、考生的年龄需要在18-35岁之间，部分岗位要求40岁以下，对年龄有特殊要求的以招聘岗位表中的要求为准；

6、考生需要具备招聘岗位表中要求的资格条件；

7、没有户籍限制。

以上只是报考的基本要求，具体的职位会有一些详细的要求，大家要看职位表，各个地区的招聘要求也会有一些差异，大家要以当地最新的招聘公告内容为准哦！

2022年江苏事业单位招聘岗位表

2022年江苏南京市江宁中医院公开招聘高层次卫技人才公告【5人】

【 #医生招聘# 导语】2022年江苏南京市江宁中医院公开招聘高层次卫技人才5人，报名时间：岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁中医院现面向社会公开招聘5名编制内高层次卫技人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现将相关事项公告如下：

一、单位简介

南京市江宁中医院成立于1984年12月，2004年挂牌南京市惠民中医院，2010年成为南京中医药大学教学医院，2015年成立了南京市急救中心江宁中医院急救分站，2020年创成“江苏省平安医院”、“江苏省健康促进医院”、“江苏省公共机构节能示范单位”，现已发展成为一所集医疗、急救、科研、教学、康复、保健为一体的三级中医医院。

医院现核编床位500张，设12个标准病区。市中医重点专科6个，市中医重点专科建设单位2个，目前，在职职工935人，其中硕、博研究生155名，高级职称192名，中级职称354名，南京市名老中医4名，南京中医药大学翰林学院兼 职教授36名。2017年11月成为江苏省人民医院技术支持医院，并挂牌成立江苏省人民医院泌尿外科江宁区中医医院工作室，2019年1月16日成立全国名老中医朱秉宜教授传承工作站。

医院有GE1.5T磁共振、飞利浦64排CT和16排CT、西门子DSA、奥林巴斯超声内镜等万元以上设备646台件，共计1.3亿元。中医诊疗设备有14类43种。

医院将恪守“传承、创新、厚德、济世”的院训，突出“弘扬中医药文化，为百姓健康服务”的服务宗旨，以“精、诚、仁、和”的医院精神为指引，为人民的健康事业做出更大的贡献。

二、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网()、江宁人社微信公众号和南颤袜液京市江宁中医院网()发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、具备岗位所需的身体条件；

4、年龄在40周岁以下（1981年10月1日及以后出生），具有副高职称人员年龄可放宽至45周岁以下（1976年10月1日及以后出生），具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下（1971年10月1日及以后出生）；

5、具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件，2022年毕业生须于2022年12月31日前取得岗位所需的学历（学位）证书；

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

（二）有下列情形之一的，不得应聘茄物：

1、现役军人、普通高校非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员好薯、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

5、2022年9月30日前，未满5年服务期的公务员；

6、其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：本公告为2022年长期招聘公告，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，单位根据岗位报名情况，确定考评人选，适时启动考评程序（一般公告发布10个工作日后即可启动）。南京市江宁中医院将及时公示每期招聘结果，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。

2、报名方式：

本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。

（1）现场报名：应聘人员须按照疫情防控相关要求，携带相关报名材料原件及复印件到南京市江宁中医院人事处（地址：南京市江宁区天印大道657号门诊楼九楼912室）进行现场报名。

（2）网上报名：应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱（jnzyyrsc@126.com）。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

（3）报名材料：《南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才报名表》（下载附件2）、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等）、获奖证书等，同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书，任现职以来发表的学术论文（如统计源及核心期刊，请提供相关证明）等材料。普通高校2022届未取得学历学位证书的毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。

（二）资格审查

现场报名人员，由南京市江宁中医院现场审查相关材料。网上报名人员初审通过后，须按招聘单位要求在七个工作日内携带报名材料的原件和复印件到南京市江宁中医院报名点现场确认。报名材料均需交验原件并提供复印件，审查完毕后返还原件，复印件留存。资格审查工作由南京市江宁区卫生健康委员会全程指导和监督。

资格审查通过人员参加综合考评，具体名单将在南京市江宁中医院网站公布，综合考评时间、地点由南京市江宁中医院电话通知应聘人员本人。请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注南京市江宁中医院网站。

（三）综合考评

本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。综合考评在南京市江宁区人力资源和社会保障局、南京市江宁区卫生健康委员会的监督指导下，由南京市江宁中医院根据公开招聘有关规定，按照经事业单位人事综合管理部门备案后的方案组织实施。南京市江宁中医院组建专家组对资格审查通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定,综合考评成绩当场通知应聘人员。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分。

（四）体检、考察

综合考评结束后，由南京市江宁中医院在成绩合格人员中，根据岗位招聘数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检、考察人员名单及相关要求将于综合考评结束后的2个工作日在南京市江宁中医院网站发布，并电话通知应聘人员本人。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

体检合格人员，由南京市江宁中医院对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（五）公示、聘用

南京市江宁中医院根据综合考评、考察和体检等情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人社微信公众号和南京市江宁中医院网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，综合考评成绩、排名等。

公示期无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由南京市江宁中医院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

五、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、疫情防控要求

本次招聘各项工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、资格复审、综合考评等环节相关工作。

七、招聘咨询、监督

（一）招聘咨询

联系人：南京市江宁中医院人事处

电话：025-87155123

电子邮箱：jnzyyrsc@126.com

（二）招聘监督

南京市江宁中医院行风办：025-87155126

江宁区卫健委人事科：025-52137900

江宁区人社局事业单位人事管理科：025-52168726

本公告由南京市江宁中医院负责解释。

1、南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表

2、南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才报名表

南京市江宁中医院

2022年9月8日

原文标题：南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才公告

文章来源：

2022年宁阳县事业单位招聘

事业单位招聘

大家可以关注宁阳县人民政府官网！上面会有最新的招聘公告，2022年宁阳县事业单位招聘报名统一在网上进行，每个人只能选择一个职位进行报考，报名前要仔细阅读招聘简章，如果恶意注册报名信息扰乱报名秩序或伪造信息，查实后会取消报名资格并追究法律责任。考生在应聘过程中的表现将视为政审考察的重要内容之一。

招聘分为笔试和面试，采用百分制计算总成绩。笔试只考一科，考试的内容包括法律法规、政治经济理论等，为了保证录取的人信粗员的基本素质，笔行空试会设置最低合格分数线，笔试采取统一的考试命题、统一标准、统一阅卷方式进行。笔试的时间为2月26日上午滑带镇9:00-11:30。考生凭借准考证和本人身份证参加笔试，缺一不可。

事业单位考试资料领取

事业单位面试

2022年宁阳县事业单位面试人选会从达到笔试合格分数线的人员中确定，根据1:3的面试比例确定进面人数并从高分到低分进行排序择优确定进面人选。面试的时间、方式和地点另行通知，面试需要缴纳79元面试费用。符合减免笔试费用的考生可以继续申请减免面试考试费用。面试结束后会按照笔试和面试各占一半的比例，采用百分制合成综合总成绩，根据总成绩确定进入体检考察范围的人员，成绩会在宁阳县人民政府网站上面公布。

事业单位报考要求

1．考生需要具有我国的国籍；

2、考生需要遵守我国的宪法和法律，具有良好的道德品行；

3、初岗位要求外，考生的年龄需要在40岁以下；

4、考生需要具有能适应岗位的身体条件和心理素质；

5、考生需要具有招聘岗位要求的专业和技能条件；

6、考生需要具备岗位要求的其他条件；

7、考生需要符合法律、法规规定的其他条件。

2022年宁阳县事业单位招聘

2022乐平事业单位招聘岗位

01招聘岗位

2022年乐平岗位计划可在佛山市三水乐平镇政府信息公开平台查看并下载。此次招聘计划招聘政府雇员11名，采取邮件报名的形式，符合报考条件的人员好判碰，须在2022年4月3日至2022年4月12日(16:00)期间将友谈报名所需资料扫描打包，按照“职位代码+姓名”的命名形式发送至指定邮箱（lpdjb ss.gov.cn）进行报名，每人一次只能选择职位表上的一个岗位进行报考。

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02考试内容及成绩计算

乐平事业单位招聘考试分为笔试和面试环节。笔试考的是《公共基础知识》和《行政职业能力测验》这两个科目，笔试总分是100分，设置最低合格分数冲纯线为60分；面试考的是结构化面试方式，考试时间为10分钟，面试总分是100分，设置最低合格分数为60分。笔面试成绩均四舍五入后，精确保留到小数点后2位。

2022乐平事业单位招聘岗位

2022年首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘公告

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级运空甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。医院设有西城院区、通州院区和顺义院区三个院区，其中西城院区位于首都核心区，通州院区位于城市副中心，顺义院区正在规划建设中。

医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，保证多院区建设，现将2022年公开招聘岗位及要求公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）、博士后出站人员和海外留学回国人员。

二、招聘岗位

详见附件

三、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；

2.身体健康，适应岗位要求；

3.就读学历期间学习成绩优秀；

4.非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件；

5.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试（雅思英语6分以上、托福英语80分以上）；

6.应聘者需在2022年8月1日前取得学历和学位证书；

7.符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

1.应聘人员请于12月5日前登陆友谊医院-在线服务-在线招聘），注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。

2.科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对应聘者进行专业和技能考试。

3.科室经过综合考核进行评分排序，以排序名次按照招聘岗位需求人数的1:3比例上报人力茄森资源处推荐院面人员名单，人员比例不足1：3的，均需推荐参加医院面试。

4.人力资源处对应聘人员的学历专业等情况进行资格审查后，确定院面人选。如提供的材料不真实，将取消面试资格。

5.面试成绩采用100分制，划定合格分数线为80分。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检监察处全程监督面试过程。面试结束后，人力资源处对面试成绩进行汇总排序，以排名由高到低的顺序，按照1:1的比例，确定参加体检人员。

6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。

五、招聘人员岗位等级

博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

六、工作地点

根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医颤悄亩院各院区工作。

七、需说明事项

1.应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。

2.如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。

八、联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

咨询电话（工作时间）：010-63138310，010-63139420

欢迎广大优秀毕业生，尤其博士后出站及海外留学人员积极参加我院公开招聘报名，我们热诚期待您的加入！

1.北京友谊医院2022年公开招聘岗位需求表

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