网站优化师负责干什么（网站优化有前途吗）

本文目录一览：

• 1、网站优化包括哪些方面的工作呀？
• 2、seo优化师是干什么的?
• 3、SEO优化师的工作职责是什么

网站优化包括哪些方面的工作呀？

1、网站优化不是SEO，跟很多传统人士聊天，发现他们眼中的网站优化就是SEO，这两者在概念上是不同的。

网站优化包括三部分内容：

1)网站信息架构的优化（包括网站导航、站内标签、页面信息等的优化）；

2)交互流程的优化（如用户完成任务的步骤、流程；某个行为动作的交互及其相关信息布局展示的优化）；

3)网站页面代码及程序的优化。

前两者属于产品经理的职责，第三个属于前端和后台工程师的职责。

SEO是搜索引擎优化的简称，要点在于按照搜索引擎特定的收录规则和网站搜索排名规则，对网站信息架构进行优化；照此概念，SEO应该属于网站信息架构优化中的一个工作内容。

由此，我们可以得出，SEO仅仅是网站优化的一个组成部分；而网站优化的根本目的是提升全站的用户体验，优化目的是最大化既定网站的核心KPI。比如电商网站的转换率、社交网站的PV、信息网站的PV和停留时间等。

第二，网站运营总监需要具备什么技能？

说到运营总监的技能需求，先谈谈运营经理的技能需求。从之前的网站运营定义不难看出，运营经理需要同时具备产品经理和市场经理的职能能力。

市场经理的能力值方面包括目标用户界定和研究，为达到既定网站推广目标（如增加新用户、留住老用户；增加UV、PV；增加销售量、客单价等等）而制定出市场计划，运用包括EDM、SEM、站外广告购买、社区营销、品牌推广、促销活动和公关活动在内的多种营销推广方式。

而在数据分析部分，将包括日常的网站数据统计与分析，如：UV、PV、退出率、转换率等；市场方面的如：来路分析、推广渠道CPA、CPC、CPS指标分析、活动效果分析等等。而网站运营经理同时包括了以上两种职位的工作内容和技能需求，当然也有所偏重；有些偏重于产品，有些偏重于市场。

职位更高一些的网站运营高管，还需要具备如下能力值：

1)管理职能和能力

人员职责、部门职责；运营KPI制定与分解；部门内部及部门间工作流程制定。

2)规划职能和能力

全站运营战略分析与制定，运营目标制定与分解；不同部门工作分工与协调。

3)领导职能与能力

激励政策制定，激发员工工作激情等。

4)监督职能与能力

seo优化师是干什么的?

SEO优化工程师主要是指负责对网站进行搜索引擎优化的网络工程师。其主要目地是通过采用易于搜索引擎索引的合理手段，使网站各项基本要素适合搜索引擎的检索排名原则并且对用户更友好(Search Engine Friendly)，从而更容易被搜索引擎收录及优先排序(搜索引擎排名)。

SEO(Search Engine Optimization)，汉译为搜索引擎优化，为近 年来较为流行的网络营销方式。通俗来讲:网站优化是通过电子商务的平台，让你的网站迅速占领搜索引擎，从而获得优质客户的唯一快捷渠道!

SEO优化师的工作职责是什么

1、运营搜索引擎到网站的自有流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。

3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。

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