企业文化经典句子（企业文化标语）
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简单有力的企业文化宣传句子摘录七十句
简单有力的企业文化宣传句子(篇一)
1.选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
2.手连手，发扬优质精神。
3.全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。
4.累积点滴改进，迈向完美品质。
5.得意时应善待他人。
6.一想二干三成功质量是帆 企业是船 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本。
7.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
8.追求客户满意，是你我的责任。
9.提高售后服务质量，提升客户满意程度。
10.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
11.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
12.全力生产，注意安全！
13.(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂
14.人力资源的浪费是企业最大的浪费
15.一丝之差，优劣分家。
16.成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 ；
17.企业求发展，环保需先行。
18.人人提案创新，成本自然降低。
简单有力的企业文化宣传句子(篇二)
19.每天自我检讨，品质自然更好
20.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
21.开创新局面您的自觉贡献。
22.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
23.技术是基础，管理是动力。
24.我把今日当作为我生命中的最终一天。
25.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
26.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
27.质量是企业的生命，安全是职工的生命。
28.人无我有，人有我优，人优我奇。
29.人生百年，只争朝夕。
30.精品意识在我心中，精品工程在我手中。
31.沉默不是金，发言要用心。
32.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求!
33.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
34.质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业！
35.事故不难防，重在守规章。
36.以?三个代表?为指针，努力培养?四有?职工队伍。
简单有力的企业文化宣传句子(篇三)
37.品质你我做得好，顾客留住不会跑。
38.今天的付出，明天的回报。
39.追求客户满意，是你我的职责。
40.细心精心用心，品质永保称心。
41.上班一走神、事故敲你门。
42.增强科技创新意识，投身科技创新实践。
43.信念信心信自我，创业创新创辉煌。
44.别用鲜血换教训应借教训免血泪。
45.人人守规章，个个保平安。
46.企业以人为本，员工以厂为荣。
47.以科技为动力，以质量求生存。
48.安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
49.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
50.质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
51.仅有勇于承担，才有更大职责。
52.日常记录好习惯，追溯分析利改善。
53.树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。
54.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
简单有力的企业文化宣传句子(篇四)
55.贤者上，能者中，立者下，作者侧，庸者退。
56.等待是失败的源头，行动是成功的开始。
57.人之所以能，是相信能。
58.成就团队辉煌。
59.树企业形象，创优质工程。
60.领导就是服务，权利就是职责。
61.休养生息，长期经营。
62.没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
63.助我人生成长，立足新起点。
64.将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。
65.志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
66.安全是一种职责为己为家为他人。
67.春种一粒粟秋收万颗籽。
68.只要有正确的方法，成功是很简单的事。
69.诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
70.立足新起点，开创新局面。
积极向上的企业文化标语句子五十句
积极向上的企业文化标语句子(篇一)
1.向质量要市场，向管理要效益。
2.力求一次做好，争取最大效益。
3.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
4.丰收田野新理念，真情服务是关键。
5.团结一致，再创佳绩!
6.以人为本，重在平安。
7.有品质才有市场，有改善才有进步。
8.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
9.对工程负责，让用户满意。
10.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
11.创优质品牌，铸一流形象。
12.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
13.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
14.培育礼仪员工，创造文明团队。
15.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
16.持续改善是企业文化的精髓。
17.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
积极向上的企业文化标语句子(篇二)
18.遵守厂规厂纪。
19.安全保证生产，生产必须安全。
20.小企业做事，大企业做人。
21.勇于承认错误，敢于承担责任。
22.美好家园靠我们共同建造。
23.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
24.只要有正确的方法，成功是很简单的事。
25.失败后懂得检讨，才是成功之母。
26.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
27.安全带、牵挂着你的平安。
28.提供一流的服务，树立一流的品质。
29.质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
30.今天工作不安全、明天生活不保障。
31.营造团队精神，塑造人的品质。
32.设计合理的品质，为品保之第一步。
33.市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局。
34.科技是第一产业，人才是第一资源。
积极向上的企业文化标语句子(篇三)
35.我们的理念是：没有最好，只有更好。
36.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
37.坚持以质取胜，提高竞争实力。
38.树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。
39.学先进找差距抓管理上水平。
40.讲文明从我做起，树新风从现在开始。
41.贤者上，能者中，立者下，作者侧，庸者退。
42.留意多一点，问题少一点。
43.诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
44.要有好的灌溉，才有好的成果。
45.卓越的领导人，企业成功的保证。
46.抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
47.一丝之差，优劣分家。
48.质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业！
49.不断超越，追求完美。
50.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
企业文化墙标语
1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新，成本自然降低。
4、团结奋进，永不言败。
5、不要小看自己，人有无限可能。
6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、诚信为本，创新为魂。
8、不断超越，追求完美。
9、19.杜绝不良思想，发扬优质精神。
10、团结一条心，石头变成金。
11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
12、成功者找方法，失败者找借口。
13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。
14、我们的理念是：没有最好，只有更好。
15、相互合作，团结一心。
16、科技是第一生产力，人力是第一资源。
17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
18、公司是我家，发展靠大家。
19、居安思危，自强不息。
20、向质量要市场，向管理要效益。
21、以科技为动力，以质量求生存。
22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
23、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
24、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
25、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。
26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
28、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
29、态度决定一切，细节决定成败。
30、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
企业文化标语口号
1.ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
2.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
3.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
4.保持环境清洁，做位可爱的人。
5.抱怨事故速处理，客户满意又喜欢
6.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
7.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
8.不要等待机会，而要创造机会。
9.不要小看自己，人有无限可能。
10.策略策略是实现企业目标进行的宏观管理范畴。
11.产品与产品的差异在于细节
12.超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
13.成功者找方法，失败者找借口。
14.诚心事宜诚，才华意蕴。
15.诚信立足，创新致远
16.持续改善是企业文化的精髓
17.创造变化，并带来绩效突破性地提高
18.得客户者得天下
19.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
20.德修身重德，事业生根。
21.杜绝不良思想，发扬优质精神
22.方向企业必须审视自我，明确企业的发展方向。
23.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
24.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
25.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
26.行动是成功的开始 , 等待是失败的源头
27.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
28.激情--乐观向上，永不言弃
29.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
30.坚持团结稳定，齐心协力干事业
31.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
32.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
33.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象
34.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好
35.今天的付出，明天的回报。
36.今天工作不努力，明天努力找工作
37.敬业--专业执着，精益求精
38.静中真境，淡中本然。
39.科技是第一生产力，人才是第一资源
40.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
41.宽心常圆满，天下宽平。
42.累积点滴改进，迈向完美品质
43.立实地着脚，虚处立身。
44.立足新起点，开创新局面。
45.砺金需磨砺，矢不轻发。
46.留意多一点，问题少一点
47.没有执行力 , 就没有竞争力
48.每天进一步，踏上成功路
49.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
50.你思考，我思考，品质提升难不倒
51.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
52.宁可因高目标而脖子硬
53.培养优质素养，提高团队力量
54.品质是生产出来的，不是靠检验出来的
55.品质为本，财富为果
56.企业的成功来自于每一位员工的付出
57.企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
58.企业以人为本，员工以厂为荣
59.情同手足友谊长一等二看三落空
60.求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
61.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
62.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
63.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
64.人才就是第一资源
65.人人爱岗敬业，公司兴旺发达
66.善舍己施人，善不图报。
67.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
68.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
69.失意时你会需要他们合格的员工从
70.实地着脚，虚处立身。
71.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
72.事无三思总有败，人能百忍自无忧。
73.适应公司的日常变化，不抱怨
74.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
75.态度决定一切，细节决定成败
76.腾飞始于无止境的追求。
77.团队企业必须建立优秀的团队，以团队制胜。
78.推动全员品质活动，提高全员工作士气。
79.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 。
80.我们的策略是：以质量取胜。
81.我们的价值观真、善、美。
82.我们的理念是 没有最好，只有更好
83.我们的目标创造一个优秀的企业。
84.我们的使命为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。
85.我们的质量方针不断改进，追求完美。
86.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
87.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展
88.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展
89.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
90.心事宜诚，才华宜蕴。
91.心态正，事业成，不成也成
92.虚心明理，实心却欲。
93.要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路
94.要有好的灌溉，才有好的成果
95.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
96.一等二看三落空，一想二干三成功
97.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
98.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
99.一丝之差，优劣分家
100.以厚德载物团结拼搏
101.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
102.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
103.以质量求生存，以改革求发展。
104.迎接变化，勇于创新
105.勇于承认错误，敢于承担责任
106.优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
107.优质产品，丰厚成果
108.优质建设，以质为根
109.有一分耕耘，就有一分收获
110.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
111.找方法才能成功，找借口只会失败
112.争当优秀员工只有勇于承担责任
113.争取最大效益创优质品牌
114.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
115.整理整顿做得好，工作效率步步高
116.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
117.只有跑在前面我们的理念是
118.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
119.众志成城比金坚持诚信互利共荣
120.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
121.助我人生成长立足新起点
122.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
123.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
124.尊重员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。
125.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
企业文化服务标语
1、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！
2、放心的服务质量和你全程相伴。
3、为您，我们会做得更好。
4、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。
5、今天的付出，明天的回报。
6、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
7、把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。
8、客户至上用心服务。
9、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
10、服务从微笑开始。
11、病人的幸福，源于温馨服务。
12、一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
13、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
14、铸造辉煌，唯有质量。
15、今日的质量，明日的市场。
16、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
17、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。
18、态度决定一切，细节决定成败。
19、您的满意就是我的动力！
20、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。
21、优秀的团队专业的服务。
22、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。
23、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！
24、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。
25、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。
26、权力公开透明，施政廉洁高效。
27、您使用放心，我们努力用心。
28、以周到的服务赢得广大客户的信任和满意。
29、我用心化水浇熄您伤口的火焰，我用情至真抚平您心灵的创伤。
30、树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。
31、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。
32、愿我的服务质量和你随时相伴。
33、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
34、热情服务是本份，生冷横硬要不得。
35、微笑问好，喜迎客到。
36、微笑服务每一天！
37、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
38、以质量求生存，以改革求发展。
39、做老实人，说老实话，办老实事。
40、努力用心，为您服务。
41、不怕顾客杂，只怕不调查。
42、贵族化的品质大众话的生活。
43、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
44、优质灌溉，缔造将来。
45、你使用放心我们努力用心。
46、说到不如做到，要做就做最好。
47、标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。
48、顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。
49、政风行风大家管，服务如何大家评。
50、克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。
51、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。
52、对每个患者多点细心，多点耐心，再多点责任心。
53、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
54、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。
55、树正气讲团结求发展。
56、物美价廉沟通无限。
57、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
58、品质保证，专业服务。
59、最大限度地满足患者的需求，最快速度地为病人服务。
60、为了你更好的使用我们在不懈努力。
企业文化的经典语录
以下供参考：
一、关于成功
1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.
2.成功不是因为快，而是因为有步骤.
3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.
4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.
5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.
6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂.
7.成功是因为态度，失败也是因为态度.
8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.
9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.
10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.
11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响.
12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.
13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果.
14.天助自助者.
15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.
16. 细节决定成败。
二、关于习惯
1.人的行为95％都是因为习惯，习惯决定命运.
2.21天养成习惯.
3.养成成功的习惯，不成功也很难.
三、关于沟通
1.先处理心情，再处理事情.
2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效.
四、关于做人
1.用心做人，用脑做事.
2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人.
五、关于团队
1.我们是一个人.
2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的.
六、关于领导
1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.
2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.
七、关于管理
1.管理者是教练，而不是裁判.
2.“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.
3.做教练，不要做批评者.
4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.
5、管理就是行动。
6、管理就是树立榜样。
7、高层管理不等于高高在上。
8、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
9、干部怕的就是不知道自己怕什么。
10、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
11、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
12、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
13、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
14、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
15、干部怎样对待管理？悟性和韧性
16、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
17、干部是事业成败的关键。
18、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务
19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
20、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
21、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
22、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
23、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
24、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
25、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
26、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
27、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
28、要给用户意想不到的惊喜
29、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
30、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
八、关于培训
1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.
2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动.
3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.
4.培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体.
九、关于时间管理
1.每一分每一秒做最有生产力的事情.
2.将重要的事情当成紧急的事情去做.
十、关于职业规划
1. 有为才有位.
2. 这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的.
3. 做人要大方、大气，不放弃！.
4. 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天.
5. 认准了，就去做，不跟风，不动摇.
6. 我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一
定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人.
十一.用人原则：
有才有德的人，我们破格使用；有才无德的人，我们控制使用；有德无才的人我们培养使用；无才无德的人，我们坚决不用。
十二.关于企业文化
1、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格
2、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
5、塑造人的品质，建立管理根基。
6、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
7、每天进一步，踏上成功路。
8、以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
9、遵守厂规厂纪 争当优秀员工
10、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
11、企业的成功来自于 每一位员工的付出
12、只有勇于承担责任 才能承担更大的责任
13、强化竞争意识 营造团队精神
14、追求客户满意，是你我的责任。
15、自检互检，确保品质零缺点。
16、没有执行力，就没有竞争力。
17、和传统的昨天告别 向规范的未来迈进
18、转变观念 转变作风 让企业文化生生不息
19、只有不完美的产品 没有挑剔的客户
20、要有好的灌溉 才有好的结果
21、我们依靠企业生存 企业依靠我们发展
22、有品质才有市场 有改善才有进步
23、等待是失败的源头 行动是成功的开始
24、细心 精心 用心 品质永保称心
25、市场是企业的方向 质量是企业的生命
26、强化班组建设 提高工作效率
27、宁做事前检查 不可事后返工
28、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚；
29、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
30、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
31、以诚实的信念承诺一流的企业服务；
32、以实干的精神创造高效的企业业绩；
33、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
34、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
35、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
36、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
37、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
38、今天的付出 明天的回报
39、严格遵守公司的规章制度 做一个合格的员工
40、你的自觉贡献 才有公司的辉煌
41、群策群力 相融共生
42、立足新起点 开创新局面
43、一个木桶能装多少水 取决于最短的木板决定的
44、高起点 严要求 抓质量 保安全 促进度 争一流
45、求生存 敬业爱岗与公司共命运 谋发展 开拓进取创企业新局面
46、没有优秀的领导人就没有优秀的员工
47、自我提升，良性竞争 相互欣赏，相互支持
48、行动是成功的开始 等待是失败的源头
49、发现问题马上报 及时处理要做好
50、态度决定一切 细节决定成败
51、人的能力是有限的 人的努力是无限的
52、杜绝不良思想，发扬优质精神
53、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
54、控制每一道工序，做好每一件产品
55、因为有我，所以会更好
56、主动承担责任 积极解决问题 上级亲睐于你 同事向你看齐
57、争做一流员工 共创一流产品 同创一流企业
58、财富总是眷顾有才智准备的人
59、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
60、管理责任化 工作标准化 办事程序化
十三.关于创业
1、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
2、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
3、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
4、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。
5、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
6、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
7、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，就个人都知道了，就是一个行业。
8、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
10、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
11、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
12、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。
13、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
14、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。
15、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。
16、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。
17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
18、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
19、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
20、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
21、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？
22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
24、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
25、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。
26、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
27、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
28、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
29、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
30、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
31.没有刻苦钻研的意志,在学问上就不会有显著成就;没有埋头苦干的精神,在事业上就不会有卓越的功绩.
32.太阳光大,父母恩大.君子量大,小人气大.
33.冷静能控制冲动,沉稳能控制浮躁,宽厚能控制褊狭,缓和能控制急躁.
34.财富属于那些能把新观点付诸实践并能坚持的人.
35.实际上巨大的成功靠的不是力量,而是韧性.
36.有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败.
37.没有私心杂念,就能公证;不要我字当头,便会明达.
38.成功从简单的重复开始.
39.你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容.
40.人的成功是靠自己的改变,不是靠别人的改变
41.对自己所喜欢的人,要看到他的短处;对自己所厌恶的人,要看到他的长处.
42.鱼,不一定是大的吃小的,有时是快的吃慢的.
43.事业,成功很难,失败却很容易;时运,得到很难,失去却很容易.
44.能听从别人的意见叫聪,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫强.
45.从容不迫~~是处理事情的最好方法;豁达大度~~是待人接物的最好方法;不求名利~~是修身养性的最好方法.
46.努力发现别人的优点，是获得别人信赖的第一步。
47.未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。
48.知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。
49.知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。
50.空隙在哪里，机会就在哪里。
51.只要思想不滑坡，办法总比问题多．
52.人生最大的成就是从失败中站起来。
53.有时当思无时苦，好天要积雨天粮。
54.磨炼越大，福气越大。
55.你关爱别人，别人也会关爱你；你替别人着想，别人也会替你着想。
56.只为成功找方法，不为失败找理由。
57.生活中现实的，不一定是真实的；生活中真实的，必然是长久的。
58.听不到奉承，是一种幸运；听不到批评，是一种危险。
59.灵活通融的人，并不离奇古怪；做事精细的人，并不苛刻烦琐。
60.你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。
61.成功是需要付出代价的，只是要付出到成功为止。但如果失败，将会付出一生的代价。
62.成功是优点的发挥；失败是缺点的积累。
企业文化经典语句
1、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。
2、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。
3、财富总是眷顾有才智准备的人。
4、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
5、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
6、杜绝不良思想，发扬优质精神。
7、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 经典语句
8、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
9、发现问题马上报，及时处理要做好。
10、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
11、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。
12、管理责任化，工作标准化，办事程序化。
13、今天的付出，明天的回报。
14、今天工作不努力，明天努力找工作。
15、控制每一道工序，做好每一件产品。
16、立足新起点，开创新局面。
17、没有优秀的领导人就没有优秀的员工。
18、没有执行力，就没有竞争力。
19、每天进一步，踏上成功路。
20、宁做事前检查，不可事后返工。 经典语句
21、企业的成功来自于，每一位员工的付出。
22、强化班组建设，提高工作效率。
23、强化竞争意识，营造团队精神。
25、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
26、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
27、塑造人的品质，建立管理根基。
28、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
29、态度决定一切，细节决定成败。
30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
31、行动是成功的开始，等待是失败的源头。 经典语句
32、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
33、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
34、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的。
35、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
36、争做一流员工，共创一流产品，同创一流企业。
37、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
38、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
39、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩。
40、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
41、主动承担责任，积极解决问题，上级亲睐于你，同事向你看齐。
42、追求客户满意，是你我的责任。
43、自检互检，确保品质零缺点。
44、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。
企业文化的语句
1、科技创新，突破常规。
2、好人格是成功的基石；读书在于造就完美的人格。
3、你不要一直不满他人，你应该一直检讨自己，这样你才能发展、才能进步。
4、成功不是将来才有的，而是从决定去做事情的那一刻起并持续累积而成的。
5、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处，也不可能减少别人的成就。
6、工作必须主动去寻求，不应该被指派后才去做。
7、积极从事大的工作，小的工作只能使你的眼界更加狭小。
8、目标应该放在困难的工作上，完成困难的工作才能有所进步。
9、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
10、不为失败找理由，要为成功找方法。
11、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
12、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
13、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
14、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
15、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
16、征服畏惧、建立自信的最快、最切实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验；忘记昨天、直面今天、迎接明天。
17、再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达终点。
18、因为有我，所以会更好
19、不要小看自己，人有无限可能态度决定一切，细节决定成败
20、只有勇于承担责任，才有承担更大的责任
21、多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执
22、自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持
23、团结一条心，石头变成金
24、强化竞争意识，营造团队精神您的自觉贡献，才有公司的辉煌追求客户满意，是你我的责任
25、有一份耕耘，就有一份收获
26、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客
27、塑造人的品质，建立管理根基
28、科技是第一生产力，人才是第一资源
29、每天进一步踏上上成功路
30、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
31、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
32、转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
33、没有执行力，就没有竞争力要有好的灌溉，才有好的成果
34、我们的理念是：没有最好，只有更好
企业文化标语经典
1、不断超越，追求完美。
2、人人提案创新，成本自然降低。
3、有一分耕耘，就有一分收获。
4、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。
5、人无我有，人有我优，人优我奇。
6、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
7、不学习的人，实际上是在先择落后。
8、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
9、得客户者得天下。
10、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
11、增强法制观念，确保安全生产。
12、企业和市场同步管理与世界接轨。
13、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
14、知行，善行，先行。
15、安全在我心中，生命在我手中。
16、坚持依法治企，实现权力制度化。
17、建立管理根基科技是第一生产力。
18、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
19、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
20、心常圆满，天下宽平。
21、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。
22、放我的真心在您的手心。
23、倾心努力向前，立志有所作为。
24、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。
25、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
26、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
27、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
28、追求卓越质量，创造世界名牌。
29、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
30、我们网络永不堵车。
31、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。
32、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
33、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
34、创新创业创辉煌。
35、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
36、细心精心用心，品质永保称心。
37、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
38、超越自我、追求卓越。
39、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
40、团结、拼搏、务实、高效。
41、一等二看三落空，一想二干三成功。
42、争取最大效益创优质品牌。
43、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
44、改进一点点我们就多了很多。
45、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
46、同德才能走得更近团结一条心。
47、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平。
48、推动安全文明建设宣传安全文化知识。
49、百年大计，质量第一。
50、你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
51、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
52、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
54、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
55、一人把关一处安，众人把关稳如山。
56、科技是第一生产力，人才是第一资源。
57、爱企业就是爱自己。
58、每天进一步，踏上成功路。
59、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
60、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
企业文化标语
1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、卖信誉，而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
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