网站开发公司的运营(网站开发公司的运营方案)
本文目录一览:
网站运营主要包括哪些内容?
电子商务运营包括调研 、产品定位、管理分类、开发规划、运营策划、产品管控、数据分析、分析执行及跟进等。主要涉及如下内容:网站需求分析和整理、频道内容建设、网站策划、产品维护和改进、部门沟通协调五个方面的具体内容。
网站运营主要做什么?
网站运营是指一切为了提升网站服务于用户的效率,而从事与网站后期运作、经营有关的工作;范畴通常包括网站内容更新维护、网站服务器维护、网站流程优化、数据挖掘分析、用户研究管理、网站营销策划等,网站运营常用的指标:PV、IP、注册用户、在线用户、网站跳出率、转化率、付费用户、在线时长、购买频次、ARPU值。
如何运营
运营是指网络营销体系中一切与网站的后期运作有关的工作。
就中国的互联网发展趋势看,网站的运营应当融入企业的整体经营体系中,使网络与原有的机制有机结合,这样才能发挥网站及网络营销的商业潜力。
企业的网站运营包括很多内容,如网站宣传推广、网络营销管理、网站的完善变化、网站后期更新维护、网站的企业化操作等等。其中最重要的就是网站的维护和推广。
“信息化”原来并非一次性投资建一个网站那么简单,更重要的工作在于网站建成后的长期更新与推广过程。
网站维护涉及到资源和成本问题,但只要用对工作,大部分中小企业网站维护需要的资源和成本并不会太高。企业网站主要是更新产品及说明文字。一般中小企业网站都没有后台内容管理系统,网页更新需要懂得做网页的人员,但企业大都没有这种人才(虽然学习做网页也并非难事)。一个办法,就是在跟做网站的网络公司签订合同时,就订下有关网页更新服务的条款,不要因为合同中忽略了这个问题,等到需要更新时再去找网络公司就很被动。
运营步骤
市场分析
网站的功能与作用:“在网站采用新开发系统后,一定要有新颖的内容会出现在网站中,新页面的效果以及功能不仅可以吸引来访者,还也可以给来访者提供娱乐休闲。”
用户从网站有没有直接获得利益:“用户从网站本身能得到什么,是我们最关心的,建立一个网站要知道它本身的价值意义,就必须得让用户知道他们从中可以得到什么,这样才能体现出网站本身的意义。”
网站需要的广告和客户:“一个网站的广告能够给网站带来直接的利益,客户也是一种宣传力,可以让不了解的人了解,了解的人分享它。”
解决方案
根据网站的功能来确定网站技术解决方案。
1、采用稳定、处理快速的南北互通的服务器。
2、选择操作系统,用unix,Linux还是Window2000/NT。分析后在投入功能的开发、注重稳定性和安全性等。
3、采用系统性的解决方案提供的企业上网方案、电子商务解决方案还是自己开发。
4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案。
5、相关程序开发。如网页程序ASP、PHP、JSP 等数据库程序。我们推荐PHP,或者是ASP 为基础的成型发布系统。
内容策划
1、根据门户网站的目的策划网站内容。
2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的服务信息、信息搜索查询、个人信息保密措施、相关帮助等。
3、如果网站栏目较多,否则考虑采用网站编程专人负责相关内容。注意:网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素,无内容或不实用的信息就不会吸引浏览的访客。
网页设计
1、网页设计与美术设计的要求,网页美术设计一般要与网站整体形象一致,要符合CI规范。注意网页色彩、图片应用及版面策划,保持网页整体的一致性。网页的设计由美工师来把关了,整体形象和规范一定要按照CI 来,而上下相呼应,图片和模块的摆放也有自己的特色和风格。
2、在新技术采用上要考虑目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等来决定。不同的人都有自己的习惯,就象左撇子一样,所以我们要针对不同的年龄和网络速度还有阅读的习惯来选定一个适中的模式让人人都觉得看起来读起来都很舒服。
3、制定网页的改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。一个网站做成后,大的修改最好不要太频繁,最好是一年一换,换的时候不要把大的风格和色调破坏。
网站维护
1、服务器及相关软硬件的维护,可能出现的问题进行评估,制定响应的时间。服务器软件和硬件的维护尤为重要,需要进行很多方面的测试,来制定相应的速度。
2、数据库的维护,有效利用数据是网站维护的一项重要内容,对数据库的维护要受到重视。一个程序的数据库维护,就相当于一个库存的货品种类,货品种类被打乱后,将会是一个很麻烦的事情,所以程序数据库要定期维护和清理一些不必要的冗余。
3、内容更新和调整等。网页在一段时间内必须进行更新与调整内容,以便浏览者看到新的内容。
4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。出表一张网站维护的制度和规范表,由专人负责,这样才能保证网站的运营质量和效率。
网站测试
网站发布前要进行细致周密的测试,以保证正常浏览和使用。主要测试内容:
1、服务器稳定性、安全性。网站服务器的稳定和安全一直都是最头疼的事情,所以我们应该走到麻烦的前面,首先把预想到的麻烦排除掉。
2、程序及数据库测试。每个程序都有自己相对应的功能,数据库则是数据集中的地方,尤其重要。
3、网页兼容性测试,如浏览器、显示器。网页打开多了不会出现死页的情况,当然也有显示器的分辨率和浏览器的版本问题存在。
4、根据需要的其他测试。在做出以上测试后,在用其他的方法进行对网站的测试,如:电信拨号和铁通拨号是否存在冲突。
网站亮证
网站亮证概念:网站亮证是指持有“官方网站认证证书”和“官方网站认证标志”的企业网上身份认证资质,将证书标志悬挂在官网的醒目位置。网站亮证经营是由于网络的虚拟性和开放性、市场主体应当遵循的网站运营规则,既保护网站权益又保障网民利益。
网站亮证是电子商务的核心环节,让官网看得见、摸得着、信得过,方便网民识别、信任、认可官方网站。延伸工商亮照、同步线上线下品牌,提升自身品牌及运营效率,有效缩短空间与时间的差距,网站亮证提升品牌竞争优势。办理网站亮证,让网民安心、省心、放心。既保护网站权益又保障网民利益,既是网站运营基础,更是网站经营效益。
运营的重点:
重点项目主要指域名选择、搜索引擎推广、网络广告。选择一个好的域名可对网站运营起到事半功倍的作用。如果要进行搜索引擎优化,一方面涉及到费用,而最重要的,还是优化的质量。实际上,搜索引擎优化通常只是一些个人行为而非公司行为,因为“搜索引擎优化”并不是一个成熟的服务产品,而且效果常常与主观努力大相径庭。因此要找一个优化高手并非易事。
互联网+的时代,最重要的就是互联网思维,互联网上缺的不是产品,而是销产品的人。如果你要把自己的产品在互联网上销售,运营好一个网站,就必须用到SEO这种技术,可以给你的产品带来大量的精准流量。我联合互联网上的一些大牛,组建了个网站建设交流qun,它的前面是贰叁伍,然后中间是的话是一四贰八,把它们组合起来在后面加上71就可以了。如果你希望玩转互联网+可以加入进来,如果你看看热闹就不必了。
其它推广维护工作,主要就是寻找互换链接的对象、发布信息、Email营销推广、回复客户Email以及网站与用户的互动应答等,大都需要长期经营。这些工作大多不需要涉及太复杂的专业知识,但需要投入很多精力。对于网站维护人员,需要明确工作职责、内容,并长期学习新知,这群人属于网站营销的忠实用户。另外可以利用传统媒体,诸如通过各种传播媒体(如广播、电视、报纸广告、户外灯箱及路牌广告等)、展会、企业印刷品(产品Catolog、名片)等推广方式进行网站推广。
有的网站管理人员对网络营销略知一二,收到一些垃圾邮件推销“网络营销软件”,价格也不贵,听起来对网站推广好像颇有帮助。其实那些通过垃圾邮件宣传的“网络营销软件”已经没多少人相信了。那种指望几封廉价的电子邮件就可以掘起一桶金来的想法对于需要脚踏实地开展、细水长流的网站运营非常有害。要学习有效的Email营销方法。
应当说,只有踏踏实实的按照网络营销的商业原理,结合企业的实际情况,开展网站的运营,才能使企业网站发挥真正的作用。因此无论是已有网站或是正在建设网站的企业千万不要忽视网站运营这个环节!正所谓“打江山易,守江山难”,创造出一片繁华盛世就难上加难了。
网站运营
网站运营主要项目有网站策划,网站设计,网页制作,网站编辑,网络营销,搜索引擎优化seo,网站统计,流量分析,网络广告。

网站建设公司如何运营?
网站作为企业的在线门面树立着企业的品牌形象,传递着企业的品牌信息,在视觉设计上所能给网站访客带来的视觉体验至关重要。但是,一个网站能否长期存活下去不光是看网站的设计样式,更重要地是看网站的后期运营情况。下面华专网络就从四个方面来看看如何运营好一个网站。
一、提升网站的移动展示能力
这一项更多的是一个必要性而不是一个战略,相信大多数人以前听说过。事实上,对于某些人来说,移动能力及其重要性的可能更像是击中购买欲。但是,市场上依旧不乏有些固执的人,还是不去做。通常移动端站点给网站带来的流量多于其他任何设备,网站访客更有可能选择具有移动端站点的企业合作。
二、为网站做搜索引擎优化
搜索引擎优化(SEO)是通过精心挑选的关键字和短语来优化企业网站,以提高网站的搜索引擎排名。企业为什么要投资SEO?因为企业的网站排名越高,其品牌将获得的目标流量越多,转化率就越高。
三、与权威网站交换链接
从权威网站链接回您网站的内部网页、友情链接,将为您的品牌建立一个权威形象。这可以通过发表高质量内容,如信息图表,博客文章,统计和报告来实现。如果企业用声誉来生产有价值的内容,就可以获得用户极大的信任,用户会把企业的品牌作为信誉良好的业务提供者。如此一来,就很容易为企业创造出绝佳的效益。
四、借社交媒体之力来运营网站
社交媒体的力量没有任何很快放慢的迹象。已经在使用社交平台的品牌正在获得收益,而那些没有认真考虑的品牌,社交媒体将可以为其打开业务,获取一个巨大的机会,喜欢、关注,最终,获得销售的增长,将企业的业务暴露给新的用户,并为客户参与提供了无价的工具。
“冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功”,企业要想运营好一个网站还需要经历一个漫长的过程。这就要求企业站长不断地学习良策来提升网站的用户体验以及活跃度了,能在一定程度上真正解决用户的痛点,为用户带来更多的价值。
网络运营都主要做什么?
网络运营包括:用户运营、内容运营、社区运营、市场运营、商务运营、产品运营,6个运营方向。
1、用户运营。需要去贴近用户,团结用户,引导用户去使用产品功能,建立社群,这些都是用户运营的工作,特别是社群工作,是可以带来口碑传播和用户凝聚力的这个工作,是用户运营的重点。
2、内容运营。内容运营既需要有能力自己创造内容,也需要有能力去调动用户产生内容,并且筛选优质内容。
3、社区运营。社区运营人员需要在社区里去做主题活动,去做投票,去讨论,去制定一些社区的规则。目的是让社区活跃。
4、市场运营。工作目的是获取流量。在运营工作中,市场角度会更倾向于通过和用户的沟通交流来带来流量。
5、商务运营。工作内容就是对外合作。联系媒体、和同类产品换量、合作做活动都属于商务运营。
6、产品运营。为了把产品做好,需要去做用户调查,通过和用户的沟通和用户行为的反馈,来为调整产品提供依据。
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网站运营都需要做什么工作?
网站运营日常工作内容:
1.关键字挑选、剖析:例举制造行业有关的关键字,把主关键字,辅关键字、长尾词例举出去并剖析其应用领域。
2.百度应用:运用关键词有哪些开展百科、百度问答、百度经验开展制造行业专业知识的普及化与宣传策划,并完善百度地图,贴吧百度。
3.B2B服务平台:勤加缘、中国供应商、世界工厂网、马克波罗等B2B服务平台的申请注册,每星期每一服务平台开展商品的发送和升级。
4.分类信息网服务平台:申请注册免费的分类信息网、公布有关的商品或是服务项目信息内容;赶集网、58同城网、百姓网等。
5.百度新闻源:官方网站新闻中心栏目,根据推广软文撰写公布,塑造企业品牌形象和商品品牌形象,每星期准时定量分析公布稿子。
6.外链建设:高品质友情链接交换高质量外链公布。
11.博客网站:天涯社区、网易博客、新浪博客等服务平台每星期准时定量分析公布稿子。
8 .数据监测:每星期出示上星期网络运营数据分析报告、包含关键词排名状况、流量状况等。
以上是深度网对企业运营日常工作内容的总结。深度网网络有限公司致力于互联网品牌建设与互联网营销,专业领域包含了企业网站精英团队,顾客出示健全的网站设计方案和高品质的服务项目。从互联网品牌建设到微信营销,从创意策划到系统平台开发,深度网都积建设、网页制作、网站建设、互联网推广、网站托管、网页美工等。深度网的精英团队是一支技术专业、自主创新、有团队凝聚力的团队,为客户提供完善的网站建设方案和优质的服务
1.熟悉网站结构
在开始运营工作之前,你首先要先摸清网站的各个栏目版块,熟悉栏目的内容定位和格调,了解之前内容更新的频率和节奏,自己内心要对网站的结构有个清楚的认识。
2.网站数据情况
熟悉完网站结构,你要知道和掌握网站目前的相关数据,网站的权重、收录数据、每天的发访问人数、访问页面数以及用户喜欢看的页面类型,最好可以整理到Excel表里,每天记录数据的变化,根据数据来调整自己的内容运营策略。
3.注重行业动态
4.网站运营计划
熟悉网站、了解行业、知晓竞争对手,那就可以着手制定网站运营计划,从网站相关的日常工作内容入手,将每日的网站运营事项内容分类:文章编辑更新、专题策划上线、活动运营策划、运营推广计划、外链建设、用户拉新和维系等等;然后根据分类将运营计划细分,每个周每个月要搞定哪些事情,网站要做到哪种程度,这都要提起做好规划。
5.网站运营进度
日常需要完成的任务一定要做好检查工作,保质保量的完成,保证计划的效果。最好每隔两周做一次记录,记录在表格里,每一个月分析一次数据的走向和趋势,分析其中的原因,努力做好执行的环节,按照计划严格的执行。
6.网站推广优化进度
要做好网站的推广优化,把握好网站的外链建设和其他平台内容建设的进度,按照计划执行并做好记录,其他平台什么内容最荣用户欢迎,什么时间段阅读数最高,哪个平台的收录最快等等,这些信息都需要我们进一步去细化,做好分析总结,这样才能保证网站推广有最好的效果。
7.运营活动助力
在做好计划和执行的过程中,我们要还做好阶段性的辅助工作,为了阶段性的指标和数据,要策划相对应的活动或者事件,来帮助网站提升相关的数据指标;常规性的节日活动或者某个热点事件的发生,都要求我们有敏感的神经来捕捉信息,紧跟网络热点,尽快策划相关有深度的内容,进一步提升网站的知名度和传播范围。
8.运营结果分析总结
在制定短期运营目标和具体的实施之后,你要在最终的时候做好数据的统计、整理和分析,和最初的运营数据相对比,从数据上来看是否达到目标;然后再分析下有没有意外的收获,比如内容和品牌合作上多了好多家平台;用户的口碑更好,粘性更高等等,认真做好分析总结,然后开始思考下阶段的运营目标。
一个网站的运营需要什么呢?
网站运营,网站运营就是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作,主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。那么网站运营需要注意哪些问题?以下7点供大家分享:\x0d\x0a1、紧记网站定位,制订网站长期与短期经营目标。\x0d\x0a网站定位是网站发展之本,网站经营偏离了定位或定位不明,直接导致的结果在内部让整个公司失去方向,对外则潜在客户而却步,现有客户大量流失。在中国互联网网站经营中,迷失和偏离网站定位的现象有很多,因此,请网站运营商紧记网站定位。网站长期目标是网站未来发展的愿景目标,它指导了网站至少在一年至二年的发展目标,整个团队均以此作为作战方针。网站短期目标则显得更为重要,短期目标近在眼前,只需团队努力,就很有可能达到,因此短期目标的制定更为关键,实现短期目标的直接效誉是团队信心增强,减小与长远目标的差距,获得销售收入或品牌提升等。短期目标制订应该以“可以实现”为原则,切勿务虚,否则产生时间浪费,财力人力浪费,士气受损等负面影响!\x0d\x0a2、建立有序畅通的企业运营机制。\x0d\x0a创业型网络公司没有必要建立非常完善的企业制度和复杂的部门结构。但是需要建立必要的信息内部传递的顺畅途径和必要的业务合同文档。\x0d\x0aa、创业型网络公司基础部门结构:客服推广部、网站技术部、网站业务部;\x0d\x0ab、创业型网络公司需要建立的沟通机制:标准业务流程;服务部门与销售部门之间的沟通流程;\x0d\x0ac、创业型网络公司需要聘用的核心人才:运营总监、技术负责人、销售经理、客服推广组长;\x0d\x0ad、创业型网络公司最需要的沟通:运营总监与核心人才的沟通、业务人员每日销售经验交流、核心人员之间的信息交流、客服推广知识总结、技术人员内部交流;\x0d\x0ae、创业型网络公司最需要的培训:公司愿景培训、网站定位和运营思路培训、网站产品/服务知识培训、网站销售知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。\x0d\x0a3、记住时间就是金钱\x0d\x0a创业型网络企业最需要的是以最快的时间进入战场,占据互联网的有利地形。因此,网站经营者一定要有战略眼光,切勿被眼前的一点小利所诱导而损失大局,更不可因为明显有必要的、可加快进入市场的时机、并可以节省未来资金的投资(此时可能钱要花费多一点)迟疑,贻误时机,造成大损失。\x0d\x0a4、务实整合企业资源。\x0d\x0a创业型网站普遍问题是资源短缺,无论是资金、人才、关系资源等均缺乏,因此务实的整合资源显得尤其重要。经营者可以以一年为中期经营点,以半年或三个月作为短期经营目标,根据此期间需要做哪些操作,哪块阶段配以哪种资源,进行宏观规划。例如:第一至第二个月属于平台打造期,此期间聘请最少的开发人员即可,在开发完成时再进行其它人才的招聘;在第三至第七个月的品牌打造和公司内部资源整合阶段,投入资金会多一些,在这个阶段注意分阶段招聘人才,并在品牌建立期间就应该开展销售业务,以不断补充资源!当然,在实际操作需要具体分析,如果经营者初期没有经验,可以让网站运营顾问给出一个详细的资源规划解决方案,以避免后期运作时产生人员投资浪费、网站推广投资浪费、时间浪费(网站经营最忌会时间浪费)。\x0d\x0a5、网站销售永远最重要,找准适合企业现状的销售方法。\x0d\x0a创业型网站在前期资金投入后,后期资源来渠主要靠销售。网站销售额上来,企业才能生存发展。销售经理核心人才的聘用很关键,但是更关键的是做好销售基础工作:\x0d\x0aa、在销售管理方面:拿出合理的销售激励制度和薪资体系,让销售人员认为有钱途;拿出适合的岗位晋升体系,让销售人员有前途;\x0d\x0ab、在销售培训方面:准备培训文档,在销售人员入职即开始专业技能和销售技巧的培训,让销售人员对网站发展前景有充分信心,让销售人员对产品有基础了解;在实际做销售的过程中,做好销售后勤工作至关重要,例如:每天交流销售经验,让销售人员时刻保持激情;让销售人员有问题即可找合适的人有效解决问题,销售人员在客户面前变得有底气;\x0d\x0ac、在人才培养和模式形成方面:发现和提拔一批有能力的销售人员做主管,逐渐形成符合企业发展需要的销售模式,这才最关键。\x0d\x0a6、抓牢经理级以上的核心人才。\x0d\x0a创业型网站的正常经营,需要这些核心人才发挥重要作用,他们在网站平台建议、网站品牌推广实施、网站销售等核心事务实施过程中,将产生决定性的作用。因此,如何招聘核心人才,如何磨合核心人才团队,如何管理核心人才流失所造成的风险,是网站经营者的重要课程。在此给出一些建议供参考:\x0d\x0aa、寻找对这块事业有信心的人才,简单而言即:非常看好这个网站的发展。\x0d\x0ab、寻找具有与网站经营者共同经验的人才,这一点重点提醒,很多网站经营过程中的重大矛盾,就是因为环境不同,经历不同造成的结果。\x0d\x0ac、与核心人才建立长期合作方式和优良投资回报,这点很关键!\x0d\x0ad、委以重任,并保持一周一次的正式沟通,不定期的感情沟通,让大家更团结。\x0d\x0ae、注意洞察有可能成为核心人才底层员工,做好人才储备工作。\x0d\x0a7、网站平台建设与网站品牌推广精耕细作,加强过程控制!\x0d\x0a网站就是网络公司的产品,我们如何把产品做到品质优良,如何把好的产品卖给有需要的客户,这是就是网站经营者一天到晚忙的工作。我们知道,网站平台建设包括:网站栏目策划、网站整体设计包装、网站功能开发、网站信息充实、网站客户服务。许多网站经营者对平台打造往往是要么重形式轻功能,要么是重功能轻内容,要么是重内容轻形式,造成这些偏见的主要原因网站经营理念未到位,其实网站是一个重要的营销平台,它负责向客户介绍网站的服务或产品,它负责吸引顾问,它负责宣传网站经营者的理念,它负责促使人们产生购买公司产品/服务的欲望!因此,网站平台建设是一个整体,它需要技术开发、创意包装、信息整合、客户服务等多个部门及人员的努力。如何以打造一个优秀的网站营销平台为核心是关键,这就需要过程控制与精耕细作。过程控制指的是将每个人手上的事情进行量化评估,制订出合理的奖惩措施,并不断进行调整;精耕细作指的是员工本身把手上的事情做到效率最高,质量最优,效誉最好。很多人可能会问如何才能达到这一目标,那么请公司的人力资源部门协助思考。做好品牌推广工作依然如此,品牌推广工作做好以下三点,品牌目标成功机率就很大:\x0d\x0aa、经常关注有关推广方面的方法和网站,这样可以帮助经营者掌握有效的推广渠道。\x0d\x0ab、按照标准的推广流程办事,控制过程。(前期市场调研、制定可达成目标、分析可利用资源、拿出具体实施方案、把责任落实到人、每周让项目参与者提交进度情况,不定期沟通解决难题及优化推广方法)\x0d\x0ac、做好网站品牌推广评估与总结,这样可以帮助经营者提高对风险和效果的控制能力。
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