网站运营岗位职责（网站运营岗位说明）

本文目录一览：

• 1、网站运营经理的职责是？
• 2、网络运营经理的职责是什么
• 3、网站运营部门岗位职责的介绍
• 4、网络运营主管工作的岗位职责

网站运营经理的职责是？

岗位职责：

1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行

2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责

3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级

4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程

5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升

6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标

7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等

网络运营经理的职责是什么

网络运营经理需要利用网络进行公司产品的销售及推广。那么网络运营经理的职责是什么?下面一起和我看看吧。

　 　篇一

职责：

1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;

2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案;

3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务;

4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气;

5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护;

6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等;

7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。

8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;

9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;

10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。

任职要求：

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;

2、两年以上工作经验，***，男女不限;

3、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

4、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;

5、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识;

6、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力;

篇二

1、熟悉电商项目运营、战略规划、推广策略、战术配合实施、市场合作及执行规范;

2、丰富的互联网思维应用及线上整体运营经验;

3、强逻辑思维能力、统筹安排能力及处理缜密度，善于利用数据分析;

4、注重团队协作，有较强的创新意识，为人主动积极，有责任感，乐观开朗;

5、丰富的市场营销管理及网络推广经验，熟悉互联网行业，对网络推广发展有深刻理解。

6、熟悉品牌推广工作，具备较强的策划、组织、执行及内外协调能力;对线上、线下、外部合作等多渠道推广皆有丰富的经验，具有优秀的资源整合能力和谈判技巧。

7、熟悉网络营销策划和实施流程，熟悉各种网络营销工具和媒体运作方式，有多个大型市场活动推广成功案例。

8、熟悉网站建设、运营、推广等运作模式，精通站点优化、搜索引擎优化、社会化媒体化推广等线上营销方式。

9、擅长网站运营数据分析，熟悉网站各项指标数据。

10、创意独到，思维敏捷，考虑全面，分析问题及解决问题能力强，能承受工作压力。

篇三

职责：

1、负责天猫店的整体规划及运营管理;

2、参与制定天猫店铺发展策略，制定天猫店铺网络营销及推广的方案，协调各部门资源以完成销售目标;

3、熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用

4、负责店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;

5、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时对店铺细节进行改进;

6、负责运用淘宝宣传工具及微信等社交网络平台宣传工具做推广，提高店铺点击率和浏览量;

7、负责天猫店铺日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名;

8、协调设计人员对店铺页面进行调整或改版;

9、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案;

10、其他上级领导交予的工作。

任职要求：

1、丰富的商品打爆经验

2、有高端行业或高客单价产品经验优先，熟悉高端消费者购买心理。

3、有一定的天猫人脉和活动资源，

4、有良好的整店产品销售策划能力，善于控制打爆节奏，善于挖掘产品卖点提升转化

5，有年销售1000万以上店铺运营或打爆经验者优先

6、为人正直，良好的职业道德，工作积极主动，能承受压力，有责任心和良好的团队合作意识;

　 　篇四

职责：

1、负责网络店铺的运营，包括店铺整体策划，活动策划、营销和推广，商品上下架及充分利用网络各种活动资源，完成公司的销售任务;

2、负责网络店铺促销活动、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率,扩大销售量;

3、负责与网络店铺的运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作，跟店铺各仓库销售及库存情况，对接店铺采购沟通补货及后期的退货跟进事宜;

4、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告;

5、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。

岗位要求：

1、40岁以下，大专以上学历(计算机专业)，2年以上网络店铺运营经验，管理过店铺销售;

2、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先;

3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。

4、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。

5、有相关工作经验及自营经验者优先。

篇五

职责：

1.负责网站整体规划、建设和运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行 ;

2.推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责;

3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级;

4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

5.通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升;

6.用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标;

7.规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

网站运营经理岗位职责

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验;

2.具有网站开发的相关工作经验;

3.拥有创新和较强的团队合作精神;

4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力;

5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;

网站运营部门岗位职责的介绍

部门经理

【岗位职责】

1. 负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作

2. 负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行

3. 负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行

4. 在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作

5. 在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理

6. 对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理

7. 负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募

8. 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请

9. 负责本部门各项制度的制定

10. 负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写

11. 负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改

12. 负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现

13. 负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行

14. 负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅

15. 负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护

16. 负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效

17. 负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作

18. 在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）

19. 上级领导安排的其他相关工作

网站美工

【岗位职责】

1. 根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作

2. 根据公司需要或部门经理下达的任务对网站广告需要图片进行设计制作

3. 根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作

4. 网站所需静态页面的设计制作与更新维护

5. 领导安排的其他美工设计制作工作

文案编辑

【岗位职责】

1. 根据网站基础需要，制定和收集网站基础展示文档，并发布到网站平台

2. 根据网站业务流程需要，制定网站业务流程文档，并发布到网站平台

3. 根据网站业务流程需要，制定网站宣传文档，并发布到网站平台

4. 根据网站业务流程需要，制定网站相关的各种宣传语、广告词等

5. 对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作

6. 领导安排的其他文案制定工作

优化推广

【岗位职责】

1. 负责站内SEO及站外链接建设

2. 负责国内各大社区、博客、SNS、门户合作、形象展示、软文发布、在线互动等

3. 制定推广方案、定时提交推广报告

4. 领导安排的网站优化推广的其他相关工作

网站程序

【岗位职责】

1. 对公司网站安全性负责，负责公司网站服务器环境安装调试等工作

2. 对网站现有程序方面问题进行修改升级，及时提出合理性建议

3. 根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发

4. 根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级

5. 根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改

6. 根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持

7. 处理网站相关的其他程序开发和维护工作

篇二：运营岗位职责

网站运营总监岗位职责：

1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划

2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写

3、与各部门人员的沟通。

4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

5、网站功能测试及维护管理。

6、组织进行目标客户深层调研。

7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

网站运营总监的工作内容：

修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

制定公司运营标准并监督实施；

制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

完成总经理临时交办的其他任务。

职位描述：

1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的`综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；

3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；

4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；

6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。

网站程序员岗位目的：

负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。

岗位职责：

1、编写开发计划

负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。

参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编

写出实现各项功能的完整代码。

2、网站功能修改和升级

按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。

3、日常业务开发

每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。

4、网站测试

网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。

5、软硬件维护

负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。

6、防毒防黑

负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。

7、数据管理

每半个月必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。

8、技术支持

每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。

9、软硬件采购

负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；

10、其它要求

公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。

完成公司交给的其他任务。

网站美工岗位职责

岗位职责：

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。

4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。

5．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。

6．负责公司设计队伍的培养。对部门员工进行有计划的培训和管理。

7．负责与各岗位的协调工作。

8．完成公司交办的其他事务。

负责公司的美术设计和制作工作责任：

根据公司经营需要，进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品、公司用品、办公用品。

配合相关部门，对公司大型活动的会场进行布置。为重要客人提供所需的美工服务。为树立公司形象进行美术设计和制作。保管所用的美工工具和美术材料。熟悉本岗位工作，努力学习相关知识。

负责网站页面的美工设计，修改配合技术部门对网站页面设计和技术的配合网站整体栏目、网页的设计制作；

平面广告设计制作对网站原有栏目进行加工处理；为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告。

平面设计岗位职责

岗位职责：

1、主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；

2、协助参与参与广告的创作、设计和制作；

3、对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；

4、会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作，包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等；

5、协助参与产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；

6、协助参与包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；

7、协助参与与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能宣传标语、企业环境布置设计等；

8、负责参与与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；

9、完成各项目、各部门交办的设计工作；

网站优化师岗位职责

1、熟悉Google(包括Google海外)、baidu、的优化手法以及操作过数家成功案例，但Google与Baidu必须精通。

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。

3、SEO岗位人员需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。

4、负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广。

5、能针对关键词优化进行合理内容设计。

6、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。

7、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

8、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。

9、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。

10、与各岗位协调工作，完成公司交给的其他任务。

网络运营主管工作的岗位职责

网络运营主管工作的岗位职责1

职责：

1、针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；

2、全面负责公司的网络运营的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等，包括线上和线下推广，提高用户转化率以及活跃度，优化数据表现并对数据负责；

3、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；定期总结运营效果，提交运营分析报告，制定与优化运营策略；

4、规划平台的风格、架构、功能、频道，制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程；

5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手；

6、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成；

7、根据用户反馈，持续与产品线上其他部门对接，结合运营实际提出对产品的改进意见，提高用户留存度。

8、公司提供住宿

任职资格

中专及以上学历，英语四级及以上。

3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验，熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等；

对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果及时体现于运营改进上；

优秀的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度，对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点，进行精准推广；

优秀的协调执行能力，能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作，解决工作中遇到挑战；

有美工设计经验佳；

网络运营主管工作的岗位职责2

职责：

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制；

2、负责网站平台的策划指导和监督执行；

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；

4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；

5、负责网站数据分析，运营提升；

岗位要求：

1、2年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；

5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。

网络运营主管工作的岗位职责3

职责：

1、能够熟练运用网页360、百度、搜狗、UC等平台对公司产品进行推广；

2、能够根据实际情况提供品牌整体解决方案，电商平台建设和营销，企业智慧运营解决方案等；

3、运营各种途径提高品牌知名度、热闹刻度、美誉度，提升品牌形象、促进线上线下整体销量、处理O2O双向分销渠道等；

4、根据不同时期宣传重点，发掘公司热点事件和营销信息，进行多方面的报道。

任职要求：

1、大专以上学历、新闻传播、广告等相关专业优先；

2、有网络推广从业经验5年以上；

3、个性开朗、思维活跃、有良好的审美观；

4、要有网络部的管理能力、网络推广策划能力、要能全面负责公司所有网络事务。

网络运营主管工作的`岗位职责4

职责：

1、负责公司官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护；

2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化；

3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果，完成策划、沟通与实施跟进；

4、监控推广各种实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议；

5、负责管理本部门的市场预算，并精准投入到线上各付费推广渠道；

6、负责操作和优化本部门的推广费用，引入流量并提高投入产出比；

7、负责开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩。

任职资格：

1、精通网络运营的各种渠道和方法；

2、具备较强的推广能力和数据分析能力；

3、两年以上相关网络推广经验；

4、有培训教育行业或加盟推广网络运营工作经验优先考虑。

网络运营主管工作的岗位职责5

职责：

1、负责公司平台运营工作，负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务；

2、统计分析平台数据，监测平台发展情况和突发情况，得出分析结论与紧急处理；

3、带领部门成员参与平台测试与体验，提出基于运营和用户的使用感受与修改建议；

4、负责公司平台的整体宣传推广工作，保证平台的注册量和销售转化成果；

5、管理平台用户，在用户增长、使用度与体验、用户投诉等内容上的研究监测，制定用户策略保障平台的有效使用与推广；

6、负责公司独立项目或产品的包装宣传、流量或客户的导入，制定策略实行销售转化；

7、负责公司活动的策划与实施工作；

8、推动外联关系合作，为公司建立基于用户资源、媒介通道、品牌影响、产品互联等领域的合作伙伴；

9、协调部门与部门之间的支持工作；

任职要求：

1、1—3年互联网行业推广经验，移动医疗行业优先；

2、熟悉各种主流渠道投放数据效果，有过实际推广经验；

3、有数据分析意识，能够准确分析比较渠道质量效果，拥有相当的渠道资源优先

网站运营岗位职责的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于网站运营岗位说明、网站运营岗位职责的信息别忘了在云尚网络www.ysfad.net进行查找喔。