全国招聘网站排名（全国招聘平台有哪些?）

本文目录一览：

• 1、排名在前10位的招聘网站有哪些？
• 2、中国十大最好的招聘网站是哪些
• 3、中国著名的招聘网站有哪些 ？它们的排名如何？
• 4、全国招聘网站排名
• 5、找工作网站排行最靠前的有哪些网站？有合适的好工作吗

排名在前10位的招聘网站有哪些？

1、上啥班：招聘新模式，短视频招聘APP，定位蓝领，现阶段主要针对于青岛、北京等各大城市。

2、赶集：综合分类信息网，人流量较大，但是存在一定的虚假信息。

3、智联：针对于高端岗位的招聘软件。

4、拉勾网：专门针对于互联网人才的招聘网站。

5、前程：针对于白领阶层的招聘软件。

6、大街网：定位年轻人的社交招聘软件

7、脉脉：职场社交圈，能与职场大咖交朋友

中国十大最好的招聘网站是哪些

1、前程无忧网()

2、中华英才网()

3、智联招聘网()

4、中华人才热线()

5、应届生求职网()

6、卓博人才网()

7、数字英才网()

8、精英招聘网()

9、528招聘网()

10、中国人力资源开发网()

中国著名的招聘网站有哪些 ？它们的排名如何？

中国著名的靠谱的招聘网站排名

第一名：前程无忧

前程无忧一直以来是传统招聘行业三大巨头之一，“互联网+”的风潮为原本较为传统的招聘行业带来了新的商业契机。

第二名：智联招聘

智联作为资格最老的网络招聘平台，见证了中国互联网招聘业务的所走过的历史，面对庞大的求职需求人群和更加精细化的企业用户，智联招聘需要尽快从广告型向服务型转型。

第三名：上啥班

国内首款短视频招聘软件，500家名企招聘，属于后起之秀，深耕基础岗位招聘行业，利用多年从业经验，打造互联网微视频直播招聘APP，打破了传统的招聘模式。

第四名：中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，与智联招聘 可谓是一同出生的双生儿，其经历之曲折复杂，更是智联无法比拟的

第五名：58同城

58同城成立于2005年网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。2015年5月8日宣布并购中华英才网。作为一个分类信息网站，其招聘板块的经营和建设让所有专注于招聘网站建设的互联网公司为止侧目。虽然其招聘质量一直被网民及各大企业所诟病，人才也一直走中低端路线，但其服务依然得到业内人士认可。

全国招聘网站排名

随着互联网科技水平的高速发展，我们生活的方方面面也随之得到了极大的便利，就拿找工作这事来说，越来越多的人倾向于通过招聘网站来寻找工作，而招聘网站提供的工作信息筛选功能也比较人性化。好的招聘网站能够让我们找到令自己满意的工作，那么目前国内有哪些好的招聘网站呢？它们的排名如何？一起来看看吧！

一、51job前程无忧

“前程无忧”（NASDAQ:JOBS）是国内最大、集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

二、智联招聘

智联招聘创立于1994年，目前拥有1.7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。2017年7月，智联招聘发布企业智赢计划。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

三、58同城

国内较大的分类信息网站，提供房屋租售/招聘求职/二手物品/商家黄页/宠物票务/旅游交友/餐饮娱乐等多种生活服务，2015年与赶集网合并但保持双方品牌独立。

四、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内较早成立的专业招聘网站之一。2015年5月8日，58同城并购中华英才网，在58同城和赶集网蓝领招聘平台基础上，中华英才网专注于年轻精英白领招聘优势，打通并覆盖招聘全产业链。

五、赶集网

赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，通过PC端及移动互联网端的全平台覆盖，为用户提供招聘求职、房屋租售、车辆买卖、二手物品买卖、宠物票务、教育培训、及本地生活等全方位的生活及商务服务类信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。

找工作网站排行最靠前的有哪些网站？有合适的好工作吗

又到毕业季了，求职招聘旺季又开始了。这里整理下目前比较大的招聘网站供大家参考。均是个人简介，如有不足请指正。

智联招聘--首推。

不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。

前程无忧--三线城市职位很少。

前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。

在一二线城市可以跟智联相媲美。

猎聘网-中高端人才求职

猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，听上去很专业，也经常会有人打电话过来邀请面试，感觉比较高大上。

但说实话，感觉猎头们不够敬业，很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试，失败率蛮高的。

58同城、赶集网

这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富，求职栏目在搜索结果中排名也不错。

这两个站的问题是个人也可以发布，所以相对来说不太正规，也不算是专门的求职网站，在招聘职位较少或者三四线城市可以考虑。

拉勾网、boss直聘等

都是有一个卖点，如拉钩网主要是it类人才，boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试，相对高端，适合中高端人才面试。

本地的招聘网站。

主要针对当地市场，知名度一般不是很大，层次也各有千秋，很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放

人才热线--前五年发展势头迅猛

近几年突破不够，职位越来越少，已经慢慢淡出视野了。

专业人才招聘网

比如医疗人才招聘、工人招聘、纺织业招聘等。

适合针对性找工作的人群，量少，但是精准。

最后一个就是百度招聘了

百度不发布招聘信息，但是整合了很多网站的资源，内容量巨大，所以在这里直接搜索也是不错的选择。

全国招聘网站排名的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于全国招聘平台有哪些?、全国招聘网站排名的信息别忘了在云尚网络www.ysfad.net进行查找喔。