ceo和董事长区别（ceo和董事长区别在哪里）

本文目录一览：

• 1、ceo和董事长哪个更大?
• 2、董事长和CEO,CFO,COO都有什么区别？
• 3、董事长和CEO有什么区别
• 4、董事长,董事局主席,总裁,CEO 有什么区别?
• 5、ceo和董事长有什么区别

ceo和董事长哪个更大?

董事长、总裁、ceo三个职位当中，董事长职位最大。董事长是一家公司的最高领导者，统领董事会。总裁、董事长、CEO都是一个企业的高层，其不同层次管理的范围有所不同。

董事长、总裁、ceo的排行：

1、第一位是董事长，董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，其代表董事会领导公司的方向与策略。

2、第二位是总裁，总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般是指组织中某一事务的主要负责人或行政领导人。

3、第二位是ceo，ceo即首席执行官，是企业集团、财阀或行政单位中的最高行政负责人，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主。

董事长的工作职责

董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。

在公司法中，董事长除了有召集董事会和股东会的权力以外，其他权力与普通董事相同。

董事长和CEO,CFO,COO都有什么区别？

区别：权力职责不同

董事长：

公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免CEO等最高权力。

CEO：

首席执行官（Chief Executive Officer）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁。

CFO：

财务总监(Chief Financial Officer)，指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。

COO：

首席运营官（英语：Chief Operating Officer，英文缩写：COO，又常称为运营官、营运总监）是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员。

扩展资料：

CEO的主要职责是：

1、任免经理人员。

2、执行董事会的决议。

3、主持公司的日常业务活动。

4、经董事会授权，对外签订合同或处理业务。

CFO职务描述：

职务名称：首席财务官/财务总监/总会计师。

直接上级：总经理（国内多数是这种情况）或董事会。

直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理。

库管部经理、首席财务官/财务总监/总会计师助理。

本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作，风险防范与控制。

参考资料来源：百度百科-cfo

参考资料来源：百度百科-首席执行官

董事长和CEO有什么区别

首席执行官(CEO): \x0d\x0a公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. \x0d\x0a\x0d\x0a总裁: \x0d\x0a仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任. \x0d\x0a\x0d\x0a总经理、首席营业官(COO): \x0d\x0aCEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人. \x0d\x0a\x0d\x0a董事长: \x0d\x0a公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大. \x0d\x0a\x0d\x0a总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版"首席执行官"更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。 \x0d\x0a\x0d\x0a董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。 \x0d\x0a\x0d\x0a怎样设置企业的高层管理人员职位，以及如何界定他们的职责权限，是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看，也并没有一个公认的联邦标准。美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政官员：总裁（President），董事会秘书（Secretary）和财务主管（Treasure）。除此之外，企业的董事会可以根据公司章程（Bylaw）任命任何数量的其他行政官员,包括CEO，COO职位，但并非法定必设。 \x0d\x0a\x0d\x0a换言之，企业的行政长官的职权划分并没有一个统一的标准，而是因企业不同而不同。两位同样具有CEO头衔的行政长官的实际权力可能相去甚远。这是因为企业的法定权力机构是董事会，而董事长的实际权力在不同企业之间相差很大。从美国实际来看，CEO，董事长在什么情况之下可以或不可以代表企业，有很大差异。1973年美国American Express vs.Lopez 案例中，法院判决意见指出“董事长一职在其演化过程中在不同企业出现了不同的走向。在有的企业，董事长一职由首席执行官兼任，他可能把日常事务都交付给了一位年轻的经理，但仍然执掌大权；在其它企业，董事长由资深、退休的首席执行官担任，但实际只起咨询参谋作用。在另外一些企业，董事长和首席执行官则成为权力大体平等的“双首脑制度”。还有的企业则设“CEO办公室“，由几个高级行政长官共同执行企业权力。 \x0d\x0a\x0d\x0a因此，美国法律中对企业行政首脑（不管头衔是总裁，还是首席执行官或其它职称）的“明显权力”（Apparent authority）和“实际权力”（Actual Authority）有很详细的讨论。一般来说，在处理企业的一般业务时，企业首长被认为可以代表企业做出有法律约束力的决定；而对于特别业务（Extraordinary Business），如出售企业的重大资产，收购兼并其它企业，重大捐赠，或为其它企业担保债务等等，则不能代表企业，而需由董事会决议。 \x0d\x0a\x0d\x0a因此，从实践来看，是否需要同时设CEO，总裁，COO，要根据企业的规模、业务种类、总裁更替计划的需要来定。美国企业的通常实践是CEO作为一把手，而把总裁和COO作为培养一把手接班人的过渡性岗位。但是并不是所有的企业都必须同时设这三个岗位。美国管理最好的企业，通用电气就只设CEO，而不设COO。

董事长,董事局主席,总裁,CEO 有什么区别?

董事长,董事局主席,总裁,CEO 有什么区别：

董事长：法人代表，有权任命CEO、总裁（总经理），一般不负责日常管理；有权召集召开董事会，对外代表企业。

董事局主席就是集团公司或者跨国公司的董事长，董事局相当于一般公司的董事会，董事局主席为公司法定代表人，董事局是公司的常设权力机构，向股东大会负责。

总裁就是指「责任小组」的责任人。实际上，总裁是对第二责任层的负责人的称谓。

CEO英文称Chief Executive Officer，简称CEO。CEO是打工者的最高形态，是企业中负责日常事务管理的最高行政官员。

CEO的主要职责是：

CEO的设立，体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。

越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。

人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。

ceo和董事长有什么区别

1、董事长是代表股东的，有权利召开董事会罢免CEO，而CEO不可能罢免董事长。2、CEO有可能是职业经理人，没有股份，然而董事长一般不是职业经理人，都是大股东担任（国企除外）。

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