招聘网站排名2019（招聘网站排名前十）

本文目录一览：

• 1、在哪个网站找工作最可靠？
• 2、找工作上用哪个招聘网站比较好？有没有推荐的？
• 3、肇庆找工作的网站都有什么
• 4、正规的招聘网站有哪些呢？
• 5、免费招聘网站最新排名
• 6、除了智联和58，还有没有什么比较靠谱的找工作的网站？

在哪个网站找工作最可靠？

靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城。

一、专科及以上学历、或者要找专业性强一点的工作，建议试试：

51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。

二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等 。

1、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。

2、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。

3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。

4、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

5、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。

8、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

9、58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。

注意事项：

1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。

2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以。应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。

3、每个网站都包含各行各业很多招聘信息，智联招聘、51job都比较全面，年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。

找工作上用哪个招聘网站比较好？有没有推荐的？

找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。

1、上啥班短视频招聘 

上啥班APP是一家短视频找工作软件，运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术，让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明，为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。

2、百伯招聘

百伯成立于2011年1月，是百度旗下独立运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。

3、前程无忧

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头。

4、智联招聘

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

5、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。

肇庆找工作的网站都有什么

肇庆找工作的网站都有什么

1.上啥班——新兴综合类找工作APP

优点：新颖的招聘方式，视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。

缺点：可能不太适合视频面试会紧张的求职者。

适用人群：大家都可以去试试，视频毕竟比文字更直接。

2.58同城——老牌蓝领招聘网站

优点：信息量大，会有很多企业打电 话过来，职位多，可以直接跟企业沟通你的需求。

缺点：最近网上曝光虚假信息较多，平台审核较送，需要谨慎选择。

适用人群：比较适合有一定工作经验的人。

3.拉勾网——新兴互联网类招聘网站

优点：主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高。公司都是用的他们最知 名的名字。现在已经加入了其它岗位。

缺点：反馈不是一般的慢，一般情况是2-3天，一般超过7天HR没有查看你的简历，拉勾平台会自动标记为不合适。

适用人群：互联网从业人员为主。

4.智联招聘——老牌综合类招聘网站

优点：老牌综合类招聘网站。信息全面丰富，基本大部分企业都在上面发布招聘信息。

缺点：搜素不是很精准，有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。

适用人群：初入职场以及进入职场1-5年的白领。

5.前程无忧——老牌综合类招聘网站

和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。

这两个招聘网站的首页都有点糟心，都是广告，但是这并不是说它就是水货坑子，而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式，所以可能体验感不好，但是是实用，可以直接下载他们的APP，也很方便的。

6.应届生求职网——老牌大学生求职网

这是一款针对应届毕业生求职的网站，信息全面，很好用。

应届毕业生可以同时使用这个网站和BOSS直聘、上啥班、拉勾网、智联招聘、前程无忧等以上所有网站。

另外，我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。

（1）招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建议用好一两个就OK了。

（2）招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。

（3）针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。

（4）可以主动与HR沟通的APP，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根据公司的要求编辑发送吸引人的话术。

（5）.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。

（29）.求职是一个过程，保证好的心态。

我找工作也遇到很多坑，希望我的经验可以帮助到大家！

正规的招聘网站有哪些呢？

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。

1、前程无忧。

2、智联招聘。

3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。

智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

免费招聘网站最新排名

免费招聘网站，要说人多就属58同城网站。但是58上招聘比较烦，每天都给你打电话叫你升为推荐的什么，可以提升展示量，如果不充钱，展现量也很低。比较坑。

boss直聘某些职位才收费，绝大多数职位在上面发布都是不会收费。

像其它的 前程无忧，智联招聘都会收费，而且费用还不得低。

除了智联和58，还有没有什么比较靠谱的找工作的网站？

招聘网站有：无忧，卓博人才网，集集网，ChinaHR.com，狩猎网等。

无忧网：

“无忧网”（纳斯达克：JOBS）是一家专业的人力资源服务机构，拥有中国多媒体资源的优势。它结合了传统媒体，在线媒体和先进的信息技术，以及经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘和猎头，培训评估和人员外包。现在全国有25个城市有一个服务机构。

2004年9月，武义成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务公司。它是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。

卓博人才网：

卓博人才网是一个全国性的专业网站，提供在线招聘和求职服务。它是企业和求职者招聘和求职的网络信息平台。它是一个专业，高效的人才招聘工具。

卓博的原始产品购买，支付，激活和全方位服务自助运营使企业能够更加灵活，快捷地加入军队，无需施压，招聘更加高效，轻松！

该网站的主要部分包括：急于招募，收集出租房屋，收集二手房，急于使用二手网，收集二手车，以及急于提供现场服务。

扩展资料

ChinaHR.com：

中华英才网成立于1997年，是中国最早，最专业的招聘网站之一。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的广泛认可。ChinaHRNetwork总部位于北京，在全国拥有22家分支机构，拥有一支由1000多名高素质专业人才组成的人力资源服务团队。

主要产品和服务有：在线招聘，人才招聘，人才SSS，校园招聘，猎头服务。

狩猎网：

狩猎网络于2011年启动，是一个中高端职业发展平台，用于实现企业，猎头和职业经理人之间的三方互动。狩猎网络一直致力于打造以管理者个人经验为中心的职业发展平台，全面颠覆以企业为核心的传统在线招聘平台。

2019年5月，狩猎网络注册用户数突破5000万，服务优质企业50多万。目前，有超过250,000名猎头在寻找狩猎网络平台的核心职位候选人。Hunter.com在北京，上海，广州，深圳，天津，大连，杭州，南京，武汉，厦门，成都，青岛，重庆和郑州等十多个城市开展业务。

参考资料：百度百科-前程无忧

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