网站运营部门岗位职责

网站运营部门岗位职责

部分司理

【岗位职责】

1. 负责兼顾本部分各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站法式等）的整体工作

2. 负责将下级带领分派下来的使命，按下级岗位停止分派，并监视履行

3. 负责将其他部分拨发的使命，按下级岗位停止分派，并监视履行

4. 在职责范围内，调和下级岗位与其他部分岗位的工作

5. 在职责范围内，对下级岗位不能处置的题目停止处置

6. 对于不能在职责范围内处置的题目，上报下级带领停止处置

7. 负责本部分岗位职员计划，制定招募计划与需求，并在人事行政职员辅佐下，对空缺的各岗位职员停止招募

8. 负责对下级岗位职员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职升级的申请

9. 负责本部分各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、法式开辟制度等）的制定

10. 负责网站运营相关各项文档（各项天资申请、高新企业申请等）的撰写

11. 负责与营业部分停止相同，领会网站开辟和点窜的需求，构成技术文档，供网站系统开辟商停止开辟和点窜

12. 负责与网站系统开辟商停止相同，保证营业需求经过技术方式得以实现

13. 负责控制网站系统开辟商进度，保证开辟进程如期停止

14. 负责网站系统功用测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公然测试），以实时发现题目，并汇总成测试报告，供开辟保护职员停止点窜调试，保证系统运转畅达

15. 负责网站运营装备（办事器、路由器、交换机等）的购买计划制定、安装设置与平常运转保护

16. 负责网站运营情况（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，联系与甄选IDC、ISP，保证网站运营情况的通顺、稳定、高效

17. 负责网站各项运营天资（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的打点、月报、季报、年审工作

18. 负责网站各项运营认证（可信网站等）的打点、年审工作

19. 负责公司办公收集（光纤、宽带等）、办公装备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公办事器等）、办公系统（办公系统、财政治理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购买计划制定、安装设置与平常运转保护和治理

20. 鄙人级岗位（网站编辑、网站美工、网站法式、网站策划等）空缺时，姑且替换下级岗位工作（网站商品信息整理、公布、保护，网站广告设想建造，网站法式保护，网站根本文档、网站流程文档等）

21. 在其他相关部分岗位（网站采购等）空缺时，姑且替换其他相关部分岗位，完成相关工作（网站商品分类计划、网站商品信息收集）

22. 下级带领放置的其他相关工作

………………………………………………………………………………………………………

l 网站总编

【岗位职责】

1. 调和下级岗位的工作

2. 将部分司理分派下来的使命，按下级岗位停止分派，并监视履行

3. 将其他部分拨发的使命，经部分司理考核后，按下级岗位停止分派，并监视履行

4. 在职责范围内，调和下级岗位与其他部分岗位的工作

5. 在职责范围内，对下级岗位不能处置的题目停止处置

6. 对于在职责范围内不能处置的题目，上报部分司理停止处置

7. 辅佐人事行政职员，对空缺的下级岗位职员停止招募

8. 负责对下级岗位职员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职升级的申请

9. 鄙人级岗位空缺时，姑且负责下级岗位工作

10. 部分司理放置的其他相关工作

………………………………………………………………………………………………………

l 商品编辑

【岗位职责】

1. 将采购部分收集供给的商品信息停止整理

2. 将整理好的商品信息在网站平台停止公布

3. 按照营业流程需要，参照采购部分、仓储部分同步来的信息，对已经公布的商品信息停止价格点窜、库存调剂、下架删除、分类调剂等治理

4. 按照采购部分制定的货架展现计划，对网站展现货架的商品停止定期更新调剂

5. 按照采购部分制定的货架展现计划，将美工编辑设想建造完成的广告图片，对网站广告信息停止定期更新调剂

6. 对采购部分收集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部分重新收集

7. 对采购部分重新收集仍不能满足要求的商品信息，替换采购部分完成信息收集工作

8. 采购部分相关岗位空缺时，姑且替换采购部分相关岗位，完成商品信息采购工作

9. 美工编辑岗位空缺时，姑且替换美工编辑，完成广告图片的设想建造工作

10. 网站总编放置的其他相关工作

………………………………………………………………………………………………………

l 美工编辑

【岗位职责】

1. 按照网站策划制定的网站专题策划案，停止网站专题页面的设想建造

2. 按照网站采购部分建造的货架展现计划，对网站广告需要图片停止设想建造

3. 按照营业成长需要，对网站部分模块的重新设想建造

4. 网站所需静态页面的设想建造与更新保护

5. 网站总编放置的其他美工设想建造工作

………………………………………………………………………………………………………

l 文案编辑

【岗位职责】

1. 按照网站根本需要，制定和收集网站根本展现文档，并公布到网站平台

2. 按照网站营业流程需要，制定网站营业流程文档，并公布到网站平台

3. 按照网站营业流程需要，制定网站宣传文档，并公布到网站平台

4. 按照网站营业流程需要，制定网站相关的各类宣传语、广告词等

5. 对于需要建造静态页面的文档，交美工编辑停止页面设想建造

6. 网站总编放置的其他文案制定工作

………………………………………………………………………………………………………

l 流程编辑

【岗位职责】

1. 治理网站定单流程，将用户定单汇总整理，提交给物流配送部分放置配送

2. 按照物流配送部分同步来的流程信息，更新网站定单状态

3. 按照客户办事部分同步来的流程信息，更新网站定单状态

4. 定期停止网站定单统计工作，构成报表文件，存档并报告给相关部分和职员

5. 治理网站项目流程，按照网站销售部分的项目要求，建立相关项目用户、项目称号、积分纪律，并停止响应的积分考核、积分天生、积分发送等工作

6. 定期停止项目流程统计工作，构成报表文件，存档并报告给相关部分和职员

7. 定期对网站其他统计项目停止汇总，构成报表文档，存档并报告给相关部分和职员

8. 按照公司营业需要，不定期对相关项目停止统计汇总，构成报表文档，报告给相关部分和职员

9. 其他相关的流程工作，保证网站运营流程畅达

………………………………………………………………………………………………………

l 网站策划

【岗位职责】

1. 调和下级岗位的工作

2. 将部分司理分派下来的使命，按下级岗位停止分派，并监视履行

3. 将其他部分拨发的使命，经部分司理考核后，按下级岗位停止分派，并监视履行

4. 在职责范围内，调和下级岗位与其他部分岗位的工作

5. 在职责范围内，对下级岗位不能处置的题目停止处置

6. 对于在职责范围内不能处置的题目，上报部分司理停止处置

7. 辅佐人事行政职员，对空缺的下级岗位职员停止招募

8. 负责对下级岗位职员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职升级的申请

9. 鄙人级岗位空缺时，姑且负责下级岗位工作

………………………………………………………………………………………………………

l 活动策划

【岗位职责】

1. 按照网站营业需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动

2. 辅佐美工编辑，完成网站线上专题设想建造和上线

3. 构造和网站相关的线下活动实施

………………………………………………………………………………………………………

l 外联推行

【岗位职责】

1. 辅佐网站采购部分、网站销售部分相关岗位停止网站合作伙伴在网站的推行宣传，以及在合作伙伴网站的推行宣传交换

2. 负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合作、形象展现、软文公布、在线互动等

3. 制定推行计划、按时提交推行报告

4. 网站外联推行的其他相关工作

………………………………………………………………………………………………………

l 网站法式

【岗位职责】

1. 调和下级岗位的工作

2. 将部分司理分派下来的使命，按下级岗位停止分派，并监视履行

3. 将其他部分拨发的使命，经部分司理考核后，按下级岗位停止分派，并监视履行

4. 在职责范围内，调和下级岗位与其他部分岗位的工作

5. 在职责范围内，对下级岗位不能处置的题目停止处置

6. 对于在职责范围内不能处置的题目，上报部分司理停止处置

7. 辅佐人事行政职员，对空缺的下级岗位职员停止招募

8. 负责对下级岗位职员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职升级的申请

9. 鄙人级岗位空缺时，姑且负责下级岗位工作

………………………………………………………………………………………………………

l 模块开辟

【岗位职责】

1. 按照网站成长需要，对新提出的功用模块停止开辟

2. 按照网站成长需要，对现有的功用模块停止升级

3. 和网站相关的其他开辟工作

………………………………………………………………………………………………………

l 法式保护

【岗位职责】

1. 按照网站需要，对现有的功用模块存在的题目和范围停止调试点窜

2. 按照网站需要，对能够挪用网站法式的专题页面增加响应法式支持

3. 和网站相关的其他法式保护工作